值得一提的是,这个合作是排他性的,而在通常情况下创业者与BAT谈排他协议是较少见的,张浩亦坦承其过程是比较艰难的,“难度很大,我做了很多坚持。 反而这个时候,老员工在这方面发挥的作用更大,因为他们对过去饿了么发展的经历、历程、文化,包括处理事情的方式非常了解,同时(他们)在公司德高望重。
20个城市覆盖到200个城市,从200个城市到1000个城市,从200个人到6000个人到10000人,不断地招人。第三家风投公司愿意以公司半年到一年之后的营收状况作为估值基础。
4、有可能重新回到一个比较小众的定位。
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